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Portfolio:
Seminardetails
Coaching 4 Jahreszeiten (ID: 99)
Beratungsformate

Die Herausforderung

Sie sind Führungskraft oder Fachkraft in einer Klinik. Der Alltag fordert viel von Ihnen. Sie haben viel gelernt und setzen viel um.

All dies zu meistern braucht Persönlichkeit: Ihre Souveränität, Ihre emotionale Stabilität, Ihre Beziehungsfähigkeit, Ihre Veränderungsbereitschaft, um Ungereimtes zu klären und Starkes zu stärken.

An den Coaching-Tagen ist Ruhe und Muße, um all dies zu pflegen, zu besprechen und zu stärken.

Der Nutzen

 

Vier Termine im Jahr bieten die Chance, einen persönlichen Entwicklungsprozess zu erleben.

Unser Angebot

 

Die Inhalte der vier Coachingtage richten sich nach Ihren aktuellen Anliegen und den sichtbaren Erscheinungen der Natur - den vier Jahreszeiten. 

1 Tag im Frühjahr - Aufbruch und Werden

Welche neuen Ziele und Ideen bewegen mich? Was will sich zeigen? Was drängt mich nach vorne?

1 Tag im Sommer - erblühen und in der Fülle leben

Wie souverän stehe ich auf der Bühne des Lebens und zeige meine Talente und Arbeitsergebnisse? Wie nehme ich mir meinen Raum?

1 Tag im Herbst - Ernten und Auswählen

Wie fällt meine Ernte aus? Welche Projekte sind gelungen? Wo bin ich gescheitert? Wie geheizt mit Erfolgen oder Misserfolgen um? Was will ich behalten? Wovon sollte ich mich trennen?

1 Tag im Winter - Vergehen und wieder erwachen

Welche verborgenen Schätze und Themen gibt es? Was reift noch in der Stille? Was braucht noch Zeit?

Das Vorgehen

  1.  Sie bzw. wir stellen eine Gruppe von 10 Teilnehmern zusammen.
  2. Wir vereinbaren 4 Termine und finden einen schönen Ort.
  3. Wir treffen uns 4 Mal und bearbeiten mit kreativen Methoden und im Gruppengespräch, was Sie beschäftigt.

Beratungsteam

Dagmar Spies, Diplom Pädagogin, Supervisorin DGSV

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